Unser Angebot

Unser Ziel

Wir setzen alles daran, dass die unabhängige Justiz ihre Kernaufgaben optimal erfüllen kann und unsere Kolleg:innen dazu bestmögliche Rahmenbedingungen vorfinden. Ziel ist es, den Berufsstand und dessen Arbeitsbedingungen so attraktiv zu gestalten, dass auch weiterhin die besten Köpfe den Weg in die Gerichtsbarkeit finden.

Wir bieten:

Mitwirkung an allen justizbezogenen Gesetzesvorhaben und Maßnahmen, insbesondere betreffend das unmittelbare Arbeitsumfeld (in Form von Stellungnahmen, Arbeitsgruppen, Einbindung in die Erarbeitung von Gesetzesvorhaben)
Bei dienstrechtlichen Fragen stehen wir unterstützend und beratend unseren Mitgliedern zur Seite.
Berechnung der voraussichtlichen Pension durch Expert:innen der GÖD Zentrale
Umfassender Rechtsschutz in allen dienstlichen Angelegenheiten für unsere Mitglieder inklusive (sofern erforderlich) anwaltlicher Vertretung.
GÖD-Magazin und Richterzeitung für unsere Mitglieder
Attraktiver Bildungsförderungsbeitrag (insbesondere) für Richteramtsanwärter:innen (goed.at/bildungsfoerderung)
Zahlreiche weitere Mitglieder-Vorteile unter Vorteilswelt GÖD

(goedvorteil.at)

Wir fordern:

Eine mittel- und langfristige Personalplanung, insbesondere durch bedarfsorientierte Aufnahme von Richteramtsanwärter:innen zur Abfederung der Pensionierungswelle.
Eine angemessene Personalausstattung im Bereich der Richter:innen, Staatsanwaltschaften und im Kanzleibereich zur Sicherstellung rascher Verfahren ohne Qualitätsverluste.
Eine effiziente und bedarfsorientierte Unterstützung der Rechtsprechungsorgane durch einen attraktiven Supportbereich.
Ein attraktives und ausgewogenes Gehaltschema in den Bereichen der ordentlichen Gerichtsbarkeit, der Staatsanwaltschaften und der Verwaltungs- und Finanzgerichtsbarkeit des Bundes.
Möglichkeiten zur Herabsetzung der Auslastung auch im richterlichen Bereich aus sonstigen Gründen, um die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Kolleg:innen über die gesamte Berufslaufbahn bestmöglich erhalten zu können.
Wahrung der Persönlichkeitsrechte der Kolleg:innen im digitalen Arbeitsumfeld.